当社は2015（平成27）年8月より、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標達成に向けて活動してまいりました。
その結果、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たしたことにより、三重労働局長より、次世代育成支援対策推進法に基づく基準に適合する事（通称：くるみん）を認定して頂きました。
今後も、社員が仕事と子育てを両立させることができる、働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう取り組んで参ります。
関係者の皆さん、ありがとうございました。

くるみんマーク・プラチナくるみんマークとは（厚生労働省Webサイトより引用）
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。平成29年3月末時点で、2,695社が認定を受けています。